一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么申報(bào)繳納

用人單位自獲準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)登記后，應(yīng)按下列規(guī)定按時(shí)足額申報(bào)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

1、繳費(fèi)基數(shù)：企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月平均工資為本年度繳費(fèi)基數(shù)。職工月平均收入低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)按比例繳費(fèi)，超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納。

2、申報(bào)、繳費(fèi)時(shí)間：用人單位應(yīng)每月依法到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)和金額。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，在每月1-10號(hào)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納或未足額繳納的，除應(yīng)依法補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從其欠繳之日起加收利息。

3、增加、減少繳費(fèi)人員：按照勞動(dòng)關(guān)系決定社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的原則，用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系或解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理增減員手續(xù)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

2.均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。