2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整

據(jù)報道，人力資源和社會保障部針對社保體制改革具體方案已經(jīng)有了原則和方向，研究包括養(yǎng)老金雙軌制在內的一系列社?！奥┒础?，正在小范圍內征求意見。 接近人社部人士表示，具體的征求意見稿會在適當?shù)臅r候發(fā)布出來。去年11月，人社部關于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接公開征求意見，就是整個綜合性方案的一部分。

除了養(yǎng)老金雙軌制待遇差別問題外，這個綜合方案還包括應對老齡化的資金安排，養(yǎng)老金空賬、投資運營、轉移接續(xù)問題，退休年齡問題。在發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系上，還將就如何發(fā)展企業(yè)年金、大病保險等出臺新的意見。

而養(yǎng)老金雙軌制從兩會之前就備受關注，從網(wǎng)上投票情況來看，絕大多數(shù)市民都贊成廢除養(yǎng)老金雙軌制，而記者此前在街頭采訪中也證實了這個觀點。

2013養(yǎng)老金并軌改革欲提速

老吾老以及人之老，以敬老愛幼為傳統(tǒng)的中國如何做好養(yǎng)老這件事兒，養(yǎng)老金雙軌制改革難點又在哪里呢？

但是養(yǎng)老金并軌改革需要解決兩個問題，一個是如何保證養(yǎng)老保險基金的資金來源；另一個是，養(yǎng)老金并軌如何找到一條積極穩(wěn)妥的操作路徑。養(yǎng)老金并軌改革事關億萬國民的切身利益，事關社會公平正義，改革不能急于求成做成“夾生飯”，但也不能無限期“等”下去。目前，并軌改革的“路線圖”已經(jīng)明確，剩下的只是制定“時間表”、選擇合適時機的問題。“時間表”決定改革的速度，“路線圖”決定改革的方向，當前和今后一段時間，要以改革“路線圖”倒逼“時間表”提速，力爭改革取得成功。