一、生育險(xiǎn)包括哪些方面

生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時(shí)中斷勞動時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)包括哪些主要方面：

1、產(chǎn)假；

按照 1919年《保護(hù)生育公約》（第3號）的要求，產(chǎn)假至少為12周。2000年《保護(hù)生育公約》（第183號）又提出，婦女有權(quán)享受時(shí)間不少于14周的產(chǎn)假。 1988年7月國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎的，每多生一胎，增加15天。

2、生育津貼；

2000年《保護(hù)生育建議書》（第191號）提出、生育津貼應(yīng)提高至婦女原先收入的全額。生育津貼按收入的一定百分比支付。在制定生育津貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，一般都采取較優(yōu)惠的政策。《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)；生育津貼支付期限按3個(gè)月產(chǎn)假期限享受生育津貼。對晚婚、晚育職工，早產(chǎn)、流產(chǎn)、難產(chǎn)以及多胞胎生育的，普遍增加了半個(gè)月至兩個(gè)月的生育津貼。一些地區(qū)將計(jì)劃生育獎勵(lì)假期的生育津貼也納入生育保險(xiǎn)范圍。

3、醫(yī)療服務(wù)。

《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，女職工生育期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥遇由生育保險(xiǎn)基金支付，女職工流產(chǎn)按照規(guī)定享受有關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)也由生育保險(xiǎn)基金支付。

二、生育險(xiǎn)個(gè)人可以購買么

社保的生育險(xiǎn)個(gè)人是無法購買的，必須由單位購買，單位如果為一個(gè)職工辦理生育險(xiǎn)，就必須給全公司有社保的員工（不分男女）全部購買。

另外生育險(xiǎn)在購買一年后才可以報(bào)銷，也就是說，購買生育險(xiǎn)之后三個(gè)月您才可以懷孕，比如說：如果是去年五月購買，您的孩子在今年五月份前出生，都不可以報(bào)銷，必須出生在五月份之后。