一、雇主責任保險如何賠償

在處理雇主責任保險索賠時，保險人必須首先確立受害人與致害人之間是否存在雇傭關(guān)系。根據(jù)國際上流行的做法，確定雇傭關(guān)系的標準包括：

（一）雇主具有選擇受雇人的權(quán)力；

（二）由雇主支付工資或其他報酬；

（三）雇主掌握工作方法的控制權(quán)；

（四）雇主具有中止或解雇受雇人的權(quán)力。

雇主責任保險的賠償限額，通常是以每一雇員若干個月的工資收入作為其發(fā)生雇主責任保險時的保險賠償額度，每一雇員只適用于自己的賠償額度。

在一些國家的雇主責任保險界，保險人對雇員的死亡賠償額度與永久完全殘廢賠償額度是有區(qū)別的，后者往往比前者的標準要高。但對于部分殘廢或一般性傷害，則嚴格按照事先規(guī)定的賠償額度表進行計算。其計算公式為：

賠償金額=該雇員的賠償限額×適用的賠償額度比例

如果保險責任事故是第三者造成的，保險人在賠償時仍然適用權(quán)益轉(zhuǎn)讓原則，即在賠償后可以代位追償。

二、雇主責任保險有哪些拒賠情形

由于下列原因造成的任何損失、費用或賠償責任，保險人不負責賠償：

（一）被保險人或其代表的故意行為、犯罪行為；

（二）戰(zhàn)爭、敵對行為、軍事行動、武裝沖突、恐怖主義活動、罷工、暴動、民眾騷亂；

（三）行政行為、司法行為；

（四）核爆炸；

（五）被保險人職員接觸、使用放射性同位素或含有放射性物質(zhì)的材料；

（六）被保險人職員接觸、使用石棉、石棉制品或含有石棉成份的物質(zhì)。

被保險人職員有下列情形之一，導致自身遭受人身損害的，保險人不負責賠償：

（一）故意行為、犯罪行為、違反治安管理法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）自殘、自殺、醉酒；

（三）服用、吸食、注射毒品；

（四）飲酒后或者服用國家管制的精神藥品、麻醉藥品后駕駛機動車；

（五）無駕駛證，駕駛證失效或者被依法扣留、暫扣、吊銷期間駕駛機動車，駕駛與駕駛證載明的準駕車型不相符合的機動車；

（六）無國家有關(guān)部門核發(fā)的有效操作證使用各種專用機械車或特種車的。

對于下列損失、費用或賠償責任，保險人不負責賠償：

（一）除本合同列明負責賠償?shù)捻椖客?，其他超出被保險人職員所在地工傷保險和基本醫(yī)療保險診療項目目錄、藥品目錄、醫(yī)療服務設施范圍和支付標準的醫(yī)療費用；

（二）罰款、罰金或懲罰性賠款；

（三）在合同或協(xié)議中約定的應由被保險人承擔的賠償責任，但即使沒有這種合同或協(xié)議，被保險人依法仍應承擔的賠償責任不在本款責任免除范圍內(nèi)；

（四）保險單中載明的應由被保險人自行承擔的免賠額。