一、房改中的住房補貼有哪些內(nèi)容？

（一）關于住房補貼的分配比例：

發(fā)放住房補貼后購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代于房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低于家庭工資收入的15%作為依據(jù)。住房補貼發(fā)放比例，主要根據(jù)房價收入比，即以當?shù)氐淖》績r格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%；中等城市房價低一些，補貼可能占30%到50%，小城市和鎮(zhèn)就不必發(fā)住房補貼了。

（二）住房補貼可能只在大中城市增發(fā)放：

住房補貼是由于現(xiàn)行職工工資收入與住房價格之間的差距過大而增發(fā)的?，F(xiàn)在一般小城市（鎮(zhèn)）房價收入比（一套中等水平住房的售價與家庭平均年收入比）在合理的范圍內(nèi)，普通工薪階層（中等收入家庭）在建立住房公積金后，均能以其工資收入加上住房金融支持，買得起經(jīng)濟適用商品住房。因此，在一般小城市（鎮(zhèn)）可以考慮不必發(fā)住房補貼。

二、如何落實房改中的住房補貼？

（一）住房補貼發(fā)放方式

住房補貼可以采取按月計發(fā)。按月發(fā)補貼對增加住房的有效需求影響度大，可以在住房公積金和商業(yè)銀行的住房貸款配合下，使更多的職工在較早期就實現(xiàn)住房消費，然后用補貼和收入逐步歸還貸款，因此，按月發(fā)住房補貼應該是主要的補貼方式，對需要補貼的職工比較少，補貼比較小，原住房建設資金來源不甚穩(wěn)定的城市和單位，可一次性對買房職工發(fā)放住房補貼。

（二）落實財政資金轉(zhuǎn)換問題。

停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度，可先在機關、事業(yè)單位實施。

一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用；另一方面，可以通過住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟發(fā)展，因此，財政資金轉(zhuǎn)換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數(shù)核定，轉(zhuǎn)換成行政機關和部分事業(yè)單位職工的住房補貼。

（三）關于房改政策的銜接性

增發(fā)住房補貼后，居民購買經(jīng)濟實用住房，要與《決定》規(guī)定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。

（四）關于企業(yè)的住房補貼：

首先是停止無償分房，其次是聯(lián)系房價增發(fā)補貼。企業(yè)情況千差萬別，工資水平高（即工資中住房消費含量到位）的企業(yè)，可不增發(fā)補貼；工資水平一般，資金轉(zhuǎn)化到有困難的企業(yè)，應在調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和增加工資時，逐步體現(xiàn)補貼因素；對困難企業(yè)，在效益好轉(zhuǎn)時，再予考慮。財政、稅務機關可根據(jù)實際情況調(diào)整企業(yè)所得稅稅前列支的工資數(shù)額。

住房補貼在一定程度上解決了那些長期以來住房困難、沒有能力購買新房的職工家庭的經(jīng)濟問題。本文中講述的是房改政策下，住房補貼的具體內(nèi)容和落實的基本情況，您可以根據(jù)您現(xiàn)有的基本情況，咨詢相關律師，看是否也可以申請住房補貼，這些都關系您的自身利益，希望您能重視。