- 當前常識信息
2.0




已有1人評價
瀏覽:3759次下載:1次
發(fā)布時間:2010-10-20
1.利益驅(qū)使
我國現(xiàn)在的執(zhí)法還沒有擺脫利益關(guān)聯(lián),利益驅(qū)動是執(zhí)法經(jīng)濟最主要和最直接的動因,且這種利益驅(qū)動是來自多方面的,我們至少可以從三個利益層面來分析。首先是地方政府層面,地方政府尤其是欠發(fā)達地方政府為了增加財政收入,寄望于執(zhí)法部門多創(chuàng)收,給執(zhí)法部門下達創(chuàng)收任務(wù),某些地方創(chuàng)收任務(wù)的增長率甚至高于經(jīng)濟的增長率。其次是執(zhí)法部門層面,執(zhí)法單位創(chuàng)收多少與單位和領(lǐng)導的績效考核掛鉤,創(chuàng)收越多,單位提成和政府財政返回得就越多,單位的收入也就越多,領(lǐng)導和單位工作人員的獎金、福利以及單位的發(fā)展資金也就越多。最后是執(zhí)法人員層面,單位為了完成或超額完成政府下達的創(chuàng)收任務(wù),于是給單位執(zhí)法人員也下達創(chuàng)收指標,且創(chuàng)收指標和個人獎金、福利及年終考核掛鉤。這樣政府、執(zhí)法部門和執(zhí)法人員之間就形成了一條“經(jīng)濟關(guān)系鏈”,政府、執(zhí)法部門和執(zhí)法人員都成了“理性經(jīng)濟人”,在沒有其他條件限制的情況下,都會追求自身利益的最大化,因此地方政府、執(zhí)法部門和執(zhí)法人員自然會把地方、部門和個人利益放在第一位,利益成了目的,而執(zhí)法服務(wù)卻成了手段,這樣執(zhí)法經(jīng)濟也就有了生存和發(fā)展的廈大空間和動力,甚至不惜損害國家和人民的利益來維護地方 部門和個人利益。
2.經(jīng)費不足
物質(zhì)條件是人類從事其它一切活動的基礎(chǔ),執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法活動同樣需要基本的物質(zhì)條件和經(jīng)費。但目前,由于執(zhí)法機構(gòu)林立、人員臃腫,財政又還不算寬裕的情況下,很多地方財政撥給執(zhí)法部門的預(yù)算經(jīng)費不能滿足執(zhí)法部門的基本開支需要,尤其是欠發(fā)達地方,甚至連基本的工資都不能足額按時發(fā)放,更不要談執(zhí)法經(jīng)費足額保障了。執(zhí)法經(jīng)費、日常管理辦公經(jīng)費、執(zhí)法工具和器械維修添置經(jīng)費、甚至是工資、獎金和福利都得不到保障,執(zhí)法部門就只能靠自己創(chuàng)收了,所以財政預(yù)算經(jīng)費不足是很多執(zhí)法部門大力倡導執(zhí)法經(jīng)濟的一個重要原因。
3.權(quán)力監(jiān)督和制約乏力
權(quán)力具有侵略性、腐蝕性和擴張性,任何失去監(jiān)督和制約的權(quán)力都會走向腐敗。執(zhí)法經(jīng)濟泛濫的一個關(guān)鍵原因也就在于其執(zhí)法權(quán)得不到有效的監(jiān)督和制約。首先,執(zhí)法部們創(chuàng)收本身就關(guān)系到地方政府和上級部門的利益,在這種利益關(guān)系下,執(zhí)法經(jīng)濟現(xiàn)象就會得到地方政府和上級部門的默許甚至庇護,也就使得上級和同級監(jiān)督處于相對“寬松”狀態(tài),執(zhí)法經(jīng)濟客觀上就有了更大更安全的生存空間。其次,執(zhí)法經(jīng)濟往往屬于組織侵權(quán)行為,對侵權(quán)人——執(zhí)法人員來說,在“法不治眾”的傳統(tǒng)下,很難受到懲處,有了具有執(zhí)法權(quán)的單位的庇護,具體的個人創(chuàng)起收來也就少了顧忌。第三,老百姓依法維權(quán)條件惡劣、成本太高。一些地方政府官員對民告官心存抵觸,推三阻四,甚至打擊報復,人為地加大了老百姓維權(quán)的成本和難度,因此,很多愛害者秉承“屈死不告官”的古訓,花錢銷災(zāi),老百姓的這種“漠視”在某種程度上也助長了執(zhí)法單位的肆無忌憚。最后,對違法創(chuàng)收的單位和個人清查的概率不高,處罰力度不夠,實際上執(zhí)法單位違法創(chuàng)收真正暴露出來的只是冰山一角,即使披露了的案子,也大都在層層保護之下,沒有得到根本清算,這就形成了”執(zhí)法經(jīng)濟所具有的低成本、低風險、高回報的特點,客觀上為“執(zhí)法經(jīng)濟”的紅火推波助瀾了。
4.執(zhí)法隊伍素質(zhì)良莠不齊
我們的執(zhí)法隊伍總體上是好的,但執(zhí)法隊伍中人員素質(zhì)良莠不齊。某些執(zhí)法機關(guān)和人員素質(zhì)低、服務(wù)意識欠缺、依法行政意識淡薄、法制觀念差、執(zhí)法水平低下,業(yè)務(wù)能力差,違法亂紀現(xiàn)象嚴重,存在與民爭利等封建特權(quán)思想。另外,我們的執(zhí)法隊伍中部分執(zhí)法人員是通過各種關(guān)系而走上執(zhí)法隊伍的,這部分人走上執(zhí)法崗位,想的不是如何服務(wù)人民,而是如何利用手中的權(quán)力為自己謀取利益,如何撈回自己為走上崗位所付出的代價和成本。此外,在我們的執(zhí)法隊伍中還廣泛存在各種外聘的協(xié)管員,如:交通協(xié)管員、城管協(xié)管員和治安協(xié)管員等,這部分人素質(zhì)、法制觀念、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平等都較差。因此,執(zhí)法隊伍部分執(zhí)法人員的素質(zhì)低下也是執(zhí)法經(jīng)濟現(xiàn)象泛濫的一個重要原因。
5.相關(guān)法律和制度存在缺陷
相關(guān)法律和制度存在缺陷是執(zhí)法經(jīng)濟泛濫的又一個重要原因。首先,從相關(guān)法律來看,與執(zhí)法經(jīng)濟相關(guān)的法律主要有《行政許可法》、《行政處罰法》和其它一系列部門法規(guī),其中部門法是執(zhí)法經(jīng)濟的主要直接依據(jù),但因其部門法規(guī)的局限性,有一定的副效應(yīng),如:執(zhí)法經(jīng)濟、以罰代管、管理趨利化等等;當然,這些矛盾的焦點都集中在對違法的行為人的懲戒措施上,按照這些部門法規(guī)規(guī)定,對違法行為人真正能夠起到約束和震懾作用的主要處罰辦法有兩種:刑事拘留和經(jīng)濟處罰,經(jīng)濟處罰僅僅是行政拘留的輔助手段,由于法規(guī)未明確經(jīng)濟處罰的具體適用范疇,具體執(zhí)行中經(jīng)濟處罰成為了主要的懲戒方式,違法就罰款,或者違法只罰款,懲戒方式單一;于是,管理責任就異化成了罰款指標,部門權(quán)力異化成執(zhí)法經(jīng)濟,導致執(zhí)法經(jīng)濟合法化,致使以罰代管、管理趨利化的狀況加??;另外,法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟處罰自由裁量空間過大,導致了人情執(zhí)法等現(xiàn)象屢禁不止。再次,從相關(guān)制度來看,財政體制的失范和國家“財綱”某些方面的失常是主要原因。一些執(zhí)法機關(guān)“經(jīng)費不足”,財政部門卻無法負擔其重,于是創(chuàng)收便成了解決“經(jīng)費不足”的主要途徑,這對矛盾如不解決,財政分配關(guān)系如不理順廓清,相關(guān)法律即使再有規(guī)定,想要從根本上遏止執(zhí)法經(jīng)濟,恐怕很難。

2.0




已有1人評價
瀏覽:3759次下載:1次
發(fā)布時間:2010-10-20