在國企改革中，有的企業(yè)根據(jù)職工工作年限一次性向職工發(fā)放安置費，以此解除企業(yè)與職工的勞動關(guān)系，即“買斷工齡”。問能否提取職工個人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額？根據(jù)建設(shè)部建法函[2000]204號文答復(fù)：與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè)，可以按有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償費；但職工未到法定退休年齡、且未辦理退休手續(xù)，不能提取其賬戶內(nèi)的住房公積金。待其達到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，或?qū)嵭谢攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法且繳費年限達到規(guī)定年限后，職工可持有關(guān)證明，向住房公積金管理中心提出提取個人賬戶內(nèi)住房公積金存儲余額的申請。