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法律常識(shí)

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哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:


(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。


(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的。


(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。


(4)患職業(yè)病的。


(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。


(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。


(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。


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發(fā)布時(shí)間:2010-07-10