根據(jù)《勞動法》第68條的規(guī)定：用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。關于更詳細的規(guī)定，可參見《企業(yè)職工培訓規(guī)定》。