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集體合同的法定含義

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根據(jù)《集體合同規(guī)定》第3條的規(guī)定:本規(guī)定所稱集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議;所稱專項(xiàng)集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專項(xiàng)書面協(xié)議。關(guān)于“保險(xiǎn)福利”,根據(jù)《勞動法條文說明》第29條的規(guī)定,“保險(xiǎn)福利”主要是指國家基本社會保險(xiǎn)之外的企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和職工福利。國家基本社會保險(xiǎn)依照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。


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發(fā)布時(shí)間:2010-08-14