一、合同法律風(fēng)險有哪些？

常見合同法律風(fēng)險：

1、合同簽訂前的法律風(fēng)險

因為合同簽訂前對合同對方不了解，草率與主體資格有瑕疵的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無效或合同效力待定；或與履約能力有欠缺的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無法履行。

2、合同簽訂時的法律風(fēng)險

主要發(fā)生在合同的內(nèi)容與形式方面。合同內(nèi)容方面，主要表現(xiàn)在合同內(nèi)容違反法律強制性規(guī)定而最終導(dǎo)致合同無效。合同形式方面，主要表現(xiàn)在合同形式不齊備而使得合同隱藏法律風(fēng)險。

3、合同履行過程中的法律風(fēng)險

主要指在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方喪失履行能力或?qū)Ψ匠霈F(xiàn)其他可能違約情形，對方違約導(dǎo)致己方生產(chǎn)經(jīng)營遭受重大影響；該類法律風(fēng)險也包括在合同履行過程中因己方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整而可能發(fā)生己方違約需承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險。

4、（四）合同產(chǎn)生糾紛時的法律風(fēng)險

如果在合同可能產(chǎn)生糾紛時應(yīng)對措施不力，就會導(dǎo)致己方在日后訴訟中處于不利境地。

二、企業(yè)防范合同風(fēng)險有哪些方法？

1、建章立制

加強企業(yè)合同管理，首先要建立合同管理機構(gòu)和合同管理制度，從組織機構(gòu)、管理規(guī)章層面進(jìn)行規(guī)范。對企業(yè)內(nèi)部的合同管理機構(gòu)和合同管理人員進(jìn)行《合同法》培訓(xùn)，特別要對經(jīng)營活動中經(jīng)常簽訂購銷合同的人員和經(jīng)營管理層進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的合同意識，掌握合同法律制度，并自覺地運用到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中，使企業(yè)從被動地應(yīng)付和處理合同糾紛轉(zhuǎn)到主動地預(yù)防合同糾紛，而增強企業(yè)的應(yīng)變﹑發(fā)展和競爭能力，避免經(jīng)濟(jì)損失。

2、嚴(yán)把合同簽訂關(guān)

嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格﹑資信情況和履約能力。對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，對資金數(shù)額巨大﹑產(chǎn)權(quán)交易等抵押合同和生產(chǎn)經(jīng)營合同要依照有關(guān)法律規(guī)定及時辦理抵押登記和鑒證手續(xù)，以保證合同的合法性﹑嚴(yán)密性和完備性。

3、要強化履約意識

合同一經(jīng)承諾，即具有法律效力。企業(yè)的合同管理部門要及時了解和掌握合同履行的情況，通過建立合同檔案和合同報表制度，及時總結(jié)合同管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高防騙反詐能力。根據(jù)合同履行情況，適時運用撤銷權(quán)﹑變更權(quán)和不安抗辯權(quán)保護(hù)自身的合法權(quán)益。

4、運用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)

對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關(guān)部門予以打擊。

上文為您詳細(xì)介紹了有關(guān)“合同法律風(fēng)險有哪些”以及“企業(yè)防范合同風(fēng)險有哪些方法”等問題的具體內(nèi)容，希望這些內(nèi)容能夠幫助您解決您所遇到的問題。企業(yè)在經(jīng)營運營的過程中，少不了要簽訂各式各樣的合同，比如招聘員工時與員工簽訂的勞動合同，在與其他企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合作時簽訂的經(jīng)濟(jì)合同等等。因此，為了避免遭遇合同風(fēng)險，給企業(yè)造成了損失，企業(yè)要重視對合同法律風(fēng)險的防范。在代表企業(yè)與他人簽訂合同的過程中，如果您對某些事項存在疑問，要及時咨詢合同糾紛方面的專家律師，以更有效地防范合同法律風(fēng)險。