女子因長(zhǎng)太美遭開(kāi)除

海峽網(wǎng)訊，24歲的英國(guó)姑娘Emma Hulse聲稱自己被影視制作公司辭退可能是因?yàn)椤伴L(zhǎng)得太美”。當(dāng)天Emma到公司準(zhǔn)備開(kāi)始8小時(shí)輪班時(shí),當(dāng)班經(jīng)理居然對(duì)她說(shuō):“你為什么不去走秀當(dāng)模特?”經(jīng)理還提議帶她去“喝上一杯”。之后,經(jīng)理沒(méi)做任何解釋就把她打發(fā)回家。辭退Emma的影視制作公司Unit TV已證實(shí)她的說(shuō)法,并表示涉事經(jīng)理因違反公司規(guī)定已被勸退。在求職網(wǎng)站的自我介紹頁(yè)面上,Emma給自己的標(biāo)簽是推銷(xiāo)員、制片助理以及攝像助理。目前她住在倫敦梅費(fèi)爾區(qū)(上流住宅區(qū))。Emma說(shuō):“那天我到公司后,正準(zhǔn)備開(kāi)始工作。那名經(jīng)理問(wèn)我是不是模特,為什么不去走秀或是‘站街’?”“雖然我當(dāng)時(shí)涂了口紅,但我覺(jué)得沒(méi)有不恰當(dāng)。我穿了襯衫和長(zhǎng)褲,沒(méi)有不得體的地方。之后經(jīng)理要了我的號(hào)碼,還約我去喝點(diǎn)東西”。之后Emma接到了被開(kāi)除的通知。Emma說(shuō):“當(dāng)時(shí)我一臉懵,不知道發(fā)生了什么?？赡苓@家公司就喜歡招一些長(zhǎng)相平庸的人,我這種長(zhǎng)相可能容易讓他們分心吧。”“我也曾經(jīng)在很多制作公司工作過(guò),從未因長(zhǎng)相被辭退?！睆V大網(wǎng)友紛紛表示：“長(zhǎng)太美也是錯(cuò)？”

公司開(kāi)除員工的正當(dāng)理由

根據(jù)法律規(guī)定，公司無(wú)正當(dāng)理由不得隨意辭退員工。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。