一、定作人行使解除權(quán)的條件

《合同法》第268條規(guī)定，定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當賠償損失。本條是關(guān)于定作人合同解除權(quán)的規(guī)定。

根據(jù)《合同法》第8條之規(guī)定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更和解除合同。解除合同是導(dǎo)致合同終止的原因之一，根據(jù)合同解除制度，當事人可以協(xié)議解除，也可以依法律規(guī)定而解除。約定解除是當事人通過行使約定的解除權(quán)或者雙方協(xié)商決定而進行的合同解除。法定解除是解除的條件由法律直接規(guī)定，當這種條件具備時，當事人可以將合同解除?！逗贤ā返?4條規(guī)定了法定解除的五種情形，即

（1）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

（2）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（3）當事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；

（4）當事人一方遲延履行債務(wù)或者其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；

（5）法律規(guī)定的其他情形。除這些法定解除權(quán)外，當事人擅自解除合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。但在承攬合同中，定作人除了享有《合同法》總則規(guī)定的解除權(quán)外，他有根據(jù)自己需要單方解除合同的權(quán)利，即第268條規(guī)定的定作人享有任意的合同解除權(quán)，這是由承攬合同性質(zhì)決定的，是承攬合同區(qū)別于其他合同的一大特點。

二、定作人行使解除權(quán)的方式

定作人可以隨時解除合同，“隨時”意味著解除權(quán)的行使不受限制，是指合同成立生效后，合同履行完畢前的任何時間?！敖獬笔钱斒氯嗽诤贤ЯΥ胬m(xù)期間，提前終止合同效力的行為。因此，定作人行使解除權(quán)是無條件的，只要定作人認為自己不再需要繼續(xù)此項工作，即可隨時予以解除。但如果承攬人已交付工作成果，定作人已支付報酬等費用，合同已履行完畢，則定作人不能提出解除合同。

定作人行使解除權(quán)，不以賠償承攬人的損失為前提，賠償承攬人的損失是解除合同的法律后果，而不是定作人行使解除權(quán)的條件。因此，無論承攬人有無過錯，是否已經(jīng)開始工作，定作人均可解除合同。法國《民法典》第1794條則規(guī)定，定作人必須在對承攬人進行損害賠償后才能解除合同，但大多數(shù)國家均與我國規(guī)定相同，即將定作人解除合同的權(quán)利規(guī)定為無條件的，這樣規(guī)定是合理的。因為如果規(guī)定定作人必須在賠償承攬人損失之后方可解除合同，在賠償前承攬人仍應(yīng)繼續(xù)其工作，在賠償后方可停止，這雖然能保障承攬人及時獲得損害賠償，但對定作人卻十分不利，況且承攬人還可以以留置權(quán)（某些國家和地區(qū)還規(guī)定法定抵押權(quán)）來保障其債權(quán)。

定作人隨時可以解除合同并不意味著定作人解除合同是絕對無限制的，定作人行使解除權(quán)的唯一限制是時間限制，即定作人必須在承攬人完成工作之前解除合同，即定作人的合同解除權(quán)僅存于承攬人未完成工作之前，在承攬人沒著手開始工作以前，定作人自然也能解除合同，但如承攬人已經(jīng)完成工作，即使工作成果尚未交付，也不能解除合同，因定作人行使解除權(quán)的目的在于使承攬人的工作終止，使其不再繼續(xù)進行，如承攬人已經(jīng)完成工作，此時，定作人應(yīng)接受工作成果，而不能再解除合同。我國《合同法》雖然沒明確規(guī)定這一條件，但在適用上理應(yīng)如此。

定作人解除合同時，以向承攬人為單純的解除合同的意思表示即可，無須承攬人同意，亦無需確定賠償?shù)木唧w數(shù)額和方法。解除通知到達承攬人時，解除權(quán)生效，合同終止，承攬人應(yīng)當停止承攬工作。