一、什么是晚婚晚育

中國法定結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。

晚婚是指在法定的結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。遲于法定年齡三年以上結(jié)婚者，為晚婚即男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚者。

晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。晚育年齡為法定結(jié)婚年齡男22周歲，女20周歲各同時(shí)加上三年零九個(gè)月以上。

二、晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)政策

（一）晚婚獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受；晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

2、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

（二）晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們思想觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，此時(shí)大多數(shù)青年男女即使沒有晚婚晚育的政策激勵(lì)，也大都自覺踐行了“晚婚晚育”的政策，以致產(chǎn)生了眾多“剩男剩女”，也讓眾多婚戀介紹機(jī)構(gòu)和欄目“火”了起來。但是我們當(dāng)中又有多少人確實(shí)享受到了國家的這項(xiàng)政策獎(jiǎng)勵(lì)呢，通過學(xué)習(xí)以上的內(nèi)容，如果我們符合晚婚晚育的條件，那么就可以享受國家的這項(xiàng)政策獎(jiǎng)勵(lì)，如果因此產(chǎn)生不必要的糾紛，可以求助于專業(yè)律師，更好的保護(hù)我們的合法權(quán)益。