一、撫養(yǎng)費的給付數(shù)額如何確定

子女撫養(yǎng)費的數(shù)額可根據(jù)雙方的經(jīng)濟狀況、能力、子女的需要、當?shù)氐纳睢⒔逃降却_定。根據(jù)最高人民法院的意見， 撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應(yīng)負擔子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30％給付，有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20％給付。具體可分為以下兩種情況：

（一）對于有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定：

撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

（二）對于無固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定：

撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。

（三）撫養(yǎng)費的給付期限：

一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收人為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費。尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負擔必要的撫養(yǎng)費：

1.喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；

2.尚在校就讀的（高中以下的學歷教育）；

3.確無獨立生活能力和條件的。

二、撫養(yǎng)費的給付方式

撫養(yǎng)費的給付方式，根據(jù)給付方的個人經(jīng)濟條件，可以選擇采用不同的形式：

（一）是撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。

1．一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付；

2．沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。

（二）是如果有經(jīng)濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，看是否確有必要采用。

以上就是關(guān)于離婚后子女撫養(yǎng)費數(shù)額的確定和撫養(yǎng)費的給付方式的介紹。在現(xiàn)實操作中不管是夫妻協(xié)議確定還是法院進行判決，對子女撫養(yǎng)費問題都不可小視，這不僅是為了孩子的健康成長著想，也是為了避免離婚后在因為子女撫養(yǎng)費的問題發(fā)生糾紛，說不定還要再上公堂。所以，如果您自己看過文章對這方面的問題還是拿捏不準，建議您尋找專業(yè)人士進行咨詢和幫助。