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怎樣申請交通事故工傷認定,交通事故工傷賠償?shù)捻椖?/h1>

此文章幫助了250人  作者:北京交通事故律師  來源:法邦網(wǎng)

一、怎樣申請交通事故工傷認定

申請交通事故工傷認定,需要提交以下材料:

1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》;

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明(如:工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件,原件需同時帶好);

3、受傷者身份證復印件;

4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件,死亡的還需提供醫(yī)學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明);

5、屬于因工外出期間,由于工作原因受到交通事故傷害的,需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;

6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交:上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供本人機動車駕駛證復印件。屬于暫住本市人員,還應提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復印件。

7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》,屬于單方交通事故的,也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。

8、屬于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。

9、受傷職工的勞動保障卡復印件,若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件,并在《工傷認定申請表》備注一欄中注明勞動保障卡號和暫住證編號,未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結(jié)算中心大廳或企業(yè)所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。

10、證人證言2份及證人身份證復印件各1份。

二、交通事故工傷賠償?shù)捻椖?/strong>

交通事故工傷待遇項目主要包括:

(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的用由工傷基金支付。住院治療期間按因公出差標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的,按月發(fā)給。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴。分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5)工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應當退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發(fā)給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復發(fā)需要治療和休息的,經(jīng)鑒定確認可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標準為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

北京交通事故律師溫馨提示:

職工受企業(yè)領導指派出差聯(lián)系業(yè)務,或在上下班途中遭遇交通事故時,無論有無責任或責任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應具有雙重身份,即工傷事故中的受傷職工和交通事故中的受害人?;谠撾p重身份,該職工應當依法申請工傷認定享受工傷保險待遇并及時請求肇事方給予損害賠償。
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道路交通事故損害賠償糾紛的訴訟時效期間是一年。根據(jù)法律規(guī)定,訴訟時效從當事人知道或應當知道權利被侵害時起算。傷害明顯的,從傷害之日起算,即“應當知道權利被侵害時”。傷害當時未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的,從傷勢確診之日起算,即不明顯傷勢從知道時起。
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