案情簡(jiǎn)介：雇員在工作期間發(fā)生交通事故

2009年11月15日11時(shí)30分許，被告陸某駕駛大型客車因措施不當(dāng)與駕駛電動(dòng)車的原告發(fā)生碰撞，造成兩車損壞、原告受傷的交通事故。交警大隊(duì)出具事故認(rèn)定書，陸某負(fù)事故的全部責(zé)任，吳某不負(fù)事故責(zé)任。原告因本次事故造成的損失合計(jì)11389.37元。原告認(rèn)為，被告陸某的行為侵害了原告的合法權(quán)益，被告公司作為事故車輛的保險(xiǎn)人，理應(yīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)優(yōu)先賠償原告。被告客運(yùn)公司作為事故車輛的所有人，理應(yīng)對(duì)被告陸某的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。原告為維護(hù)自身合法權(quán)益，現(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求判令：一、被告公司在交強(qiáng)險(xiǎn)的責(zé)任限額范圍內(nèi)優(yōu)先賠償原告11389.37元；二、超過交強(qiáng)險(xiǎn)的其余損失，由被告陸某賠償，被告客運(yùn)公司對(duì)被告陸某的賠償責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

法院判決：一、被告保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償原告吳某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失7319.37元；二、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明，2009年11月15日11時(shí)30分許，被告陸某駕駛大型客車因措施不當(dāng)與駕駛電動(dòng)車的原告發(fā)生碰撞，造成兩車損壞、原告受傷的交通事故。交警大隊(duì)出具事故認(rèn)定書，陸某負(fù)事故的全部責(zé)任，吳某不負(fù)事故責(zé)任。大型客車的車主為被告客運(yùn)公司，被告吳某系被告客運(yùn)公司的雇員，在執(zhí)行職務(wù)時(shí)發(fā)生本案交通事故。經(jīng)本院核定原告的經(jīng)濟(jì)損失為總計(jì)11258.07元。被告客運(yùn)公司為原告墊付醫(yī)療費(fèi)738.70元、修理費(fèi)2900元、施救費(fèi)300元。本院認(rèn)為：大型客車在被告保險(xiǎn)公司處投保交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，故被告公司應(yīng)在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額內(nèi)先予賠償。在本起交通事故中，被告陸某負(fù)事故的全部責(zé)任，原告不負(fù)事故責(zé)任，因被告陸某系被告客運(yùn)公司的雇員，事發(fā)時(shí)系執(zhí)行職務(wù)，故其賠償責(zé)任應(yīng)由被告客運(yùn)公司承擔(dān)。原告請(qǐng)求的醫(yī)療費(fèi)、施救費(fèi)、修理費(fèi)計(jì)算正確，本院予以確認(rèn)。綜上，原告的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)11258.07元，由被告保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)損失為10058.07元，余額1200元由被告客運(yùn)公司賠償。因被告客運(yùn)公司已付原告3938.70元，超過了其要承擔(dān)的賠償數(shù)額，故該超額部分在被告保險(xiǎn)公司承擔(dān)的賠償責(zé)任內(nèi)相應(yīng)扣除。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條，《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十八條之規(guī)定，判決如下：一、被告保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償原告吳某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失7319.37元；二、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。

律師說法：雇員發(fā)生交通事故 受傷者向誰請(qǐng)求賠償？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條規(guī)定：“機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。”

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任，上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。”

《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！?/p>

綜上，勞動(dòng)者職務(wù)行為對(duì)第三人造成損害，承擔(dān)責(zé)任的主體應(yīng)該是用人單位。雇員在工作期間發(fā)生交通事故，造成別人受傷，受傷者應(yīng)向公司請(qǐng)求賠償。

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