一、交通事故雇員死亡怎么賠
雇員在交通事故中死亡的，應該分情況處理：
首先，如果有交通事故的侵權(quán)方，那么首先由侵權(quán)方賠償；
其次，也可以向雇主索賠，但是要扣除已經(jīng)獲賠的部分；
最后，可以參考交通事故損害賠償糾紛以及工亡的賠償。
注意，在工作時發(fā)生事故可以直接找雇主索賠，雇主在賠償后可以向侵權(quán)人要求賠償。
二、交通事故死亡賠償金怎么分
死亡賠償金的分配主體雖與《繼承法》的法定繼承人可以重合，但并不適用《繼承法》第十三條規(guī)定的同一程序一般應當均等的原則，在分配時必須同時考慮另外兩個因素：一方面必須考慮到家庭成員共同生活緊密程度，另一方面還要考慮到賠償權(quán)利人中是否可以單獨請求被撫養(yǎng)人生活費的情形存在。這兩個不同于《繼承法》中法定繼承所確定的均分原則的特點，表明了死亡賠償金的分配并不適用《繼承法》。
死亡賠償金的分配法律沒有做出明確規(guī)定，親屬之間應充分協(xié)商，在照顧沒有生活來源和未成年人的基礎上合理分配。協(xié)商不成，可以通過訴訟的方式解決糾紛。但基本原則是，死亡賠償金的分配應根據(jù)與死者關系的遠近和共同生活的緊密程度、撫養(yǎng)關系及生活來源等因素合理分配，而不是一定要等額分配。
當然，如果權(quán)利人中有人對自己享有的部分份額向賠償義務人明示放棄或在賠償權(quán)利人中放棄或在權(quán)利人中轉(zhuǎn)讓，均應尊重其意思表示。由于司法實踐中并沒有嚴格的法律依據(jù)，在此我們依據(jù)相關法律的立法精神認為應當這樣分配。如果您對這個問題仍有疑問建議您咨詢律師為您解答。
