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公司為員工繳納社保的時間,公司欠繳社保如何處理?

此文章幫助了3896人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、公司為員工繳納社保的時間

根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳社會保險費。

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規(guī)范。該規(guī)定所稱的社會保險費,指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確地記錄用人單位及其職工的繳費情況,并將繳費情況定期告知用人單位和職工。用人單位和職工有權(quán)按照《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》等規(guī)定查詢繳費情況。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當至少每年一次向社會公布社會保險費征收情況,接受社會監(jiān)督。

二、公司欠繳社保如何處理

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確,經(jīng)查實用人單位未按規(guī)定足額繳費且未補繳的,社保經(jīng)辦機構(gòu)可以按照《社會保險法》,向用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶,并根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。經(jīng)查詢,用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔保。

北京勞動律師溫馨提示:

公司不交五險一金怎么辦?這里提醒您繳納五險一金時要注意,五險是法定的,而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納,一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納,就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護自身權(quán)益。
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勞動糾紛應(yīng)當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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