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工傷鑒定需要提交哪些材料,工傷鑒定可以再一次申請(qǐng)嗎

此文章幫助了452人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷鑒定需要提交哪些材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

1、職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū);

2、受傷害職工的有效身份證明;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;

4、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

5、兩人以上的證人證言;

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)。

7、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

屬于下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料:

1、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書(shū)及事故調(diào)查報(bào)告書(shū);

2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明;

3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

4、由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故,提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明;

5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

6、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明;

7、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

9、工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交工會(huì)介紹信,辦理人身份證明。

二、工傷鑒定可以再一次申請(qǐng)嗎

當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

如果申請(qǐng)人超過(guò)了15日才向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),上級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以以超過(guò)時(shí)效為由不予受理。同時(shí),要注意勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論是不可訴的。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在再次鑒定的過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有重大錯(cuò)誤,可以依法定程序重新進(jìn)行鑒定。對(duì)經(jīng)審查無(wú)錯(cuò)誤的,省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)維持設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論,駁回申請(qǐng)人的申請(qǐng)。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng),超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要,建議多加留意。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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