一、職工發(fā)生工傷應(yīng)怎么賠償

職工因工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額由企業(yè)報銷。

如工傷職工需要住院治療，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的所需交通費、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。

法律還規(guī)定對工傷職工實行工傷醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按月發(fā)給工傷津貼，其標準相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資。工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，還應(yīng)按護理等級按月發(fā)給護理費，評定傷殘等級由各級勞動鑒定委員會按國家有關(guān)標準進行鑒定。

工傷職工因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標準報銷費用。

國家規(guī)定對工傷職工依傷殘等級按規(guī)定標準享有相應(yīng)的待遇。職工因工致殘為一級到四級的，退出工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受按月發(fā)給傷殘撫恤金，一次性傷殘補助金等待遇。如患病時在醫(yī)療保險中應(yīng)由個人負擔(dān)部分有困難的，工傷保險基金應(yīng)酌情補助。如易地安家，還應(yīng)發(fā)給安家補助費，旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費也按因公出差標準由企業(yè)報銷。退休時由工傷保險費金繼續(xù)支付傷殘扶恤金，如低于養(yǎng)老金標準的部分則由工傷保險基金補足。

二、工傷賠償能與醫(yī)療保險并用嗎

工傷賠償和醫(yī)療保險能同時用嗎？答案是否定的。

1、發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

2、如果工傷保險中醫(yī)療費用已經(jīng)全額賠付了，并且醫(yī)療費用的收據(jù)已經(jīng)收走了，那就不能再報了。否則可以用復(fù)印件補報差額。

3、工傷賠償和醫(yī)療保險是個不同的范疇，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。

4、工傷賠償和醫(yī)療保險不能同時使用。否則違反醫(yī)保辦法報銷的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。