一、工傷賠償能與醫(yī)療保險并用嗎

工傷賠償和醫(yī)療保險能同時用嗎？答案是否定的。

1、發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁維護自己的權利，具體的賠償標準可以委托律師計算。

2、如果工傷保險中醫(yī)療費用已經(jīng)全額賠付了，并且醫(yī)療費用的收據(jù)已經(jīng)收走了，那就不能再報了。否則可以用復印件補報差額。

3、工傷賠償和醫(yī)療保險是個不同的范疇，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。

4、工傷賠償和醫(yī)療保險不能同時使用。否則違反醫(yī)保辦法報銷的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

二、工傷一次性賠償怎么賠

一次性賠償金按照以下標準支付：

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍；

二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍；

三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍；

四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍；

五級傷殘的為賠償基數(shù)的8 倍；

六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍；

七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍；

八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍；

九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍；

十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。