一、失業(yè)保險(xiǎn)有哪些待遇

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。另外，還可以為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的本人給予補(bǔ)貼，以幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并減輕失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府確定，原則是低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，高于城居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照對(duì)當(dāng)?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理，一次性發(fā)放。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的，滿1年不足5年的，最長不超過12個(gè)月；滿5年不足10年的，最長不超過18個(gè)月；10年以上的，最長不超過24個(gè)月。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，除了原單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)外，還必須符合失業(yè)不是因自己意愿造成的、失業(yè)后辦理了失業(yè)登記手續(xù)并有求職要求這兩個(gè)條件。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)、應(yīng)征服役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、無正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的，以及有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備哪些條件

（一）失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須具備下列條件：

1、失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；

2、失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；

3、非因本人意愿中斷就業(yè)；

4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)是指下列五種情況：

1、勞動(dòng)合同終止，由企業(yè)提出不再續(xù)訂的；

2、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十六條、第二十七條被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。