一、工傷賠償的計算標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費賠償金額= 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額

（依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

2、住院伙食補助費賠償金額= 因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元／人／天）×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費賠償金額= 交通費+住宿費+伙食費

4、輔助器具費賠償金額= 普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）

6、傷殘補助金賠償金額= 本人工資（元／月）×24（一級傷殘）22（二級傷殘）．．6（十級傷殘）

7、傷殘津貼賠償金額= 本人工資（元／月）×90%（一級）85%（二級）．．75%（四級）

8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定）

9、喪葬補助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額= 工亡職工本人工資（元／月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%）

11、一次性工亡補助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48到60個月）

二、工傷賠償能與民事賠償并用嗎

工傷保險賠償是勞動者在因公傷殘或患職業(yè)病傷害后獲得賠償以及對因公死亡職工親屬進(jìn)行撫恤而建立起來的一種社會保障關(guān)系。而人身損害賠償是指因他人故意和過失行為侵害他人權(quán)利，導(dǎo)致?lián)p害后果的發(fā)生，行為人應(yīng)給予賠償?shù)拿袷路申P(guān)系。

在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償關(guān)系方面，我國法律并沒有明確規(guī)定兩種方式不可兼得，即法律無禁止。從審判實踐中看，也不乏兼得情形。相關(guān)司法解釋對受害人可以有獨立的賠償請求權(quán)的同時，并沒有否定受害人獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利，因此兩者目前在法律上是并行的。