一、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種?!盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?!?/p>
1、固定收入,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算,超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是,個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2、無(wú)固定收入包括兩類(lèi)人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng),其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
3、誤工日期的認(rèn)定。誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算,遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專(zhuān)家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書(shū)》后不再計(jì)算誤工費(fèi),即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。
4、患者依法從事第二職業(yè)的,其實(shí)際減少的收入,應(yīng)予以合理賠償?;颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o(wú)勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持
二、工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
護(hù)理費(fèi)是指因遭受事故傷害或患職業(yè)病,生活無(wú)法自理,需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。
依據(jù)工傷職工支付護(hù)理費(fèi)待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn),分為兩類(lèi):
1、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位派人護(hù)理。用人單位未派人護(hù)理時(shí),護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可以計(jì)算,主要由兩種方法:
第一、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定。
(1)住院期間有專(zhuān)門(mén)護(hù)工護(hù)理的,按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;
(2)安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資;
(3)安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,享受生活護(hù)理費(fèi)。根據(jù)進(jìn)食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行動(dòng)這五項(xiàng)確定護(hù)理依賴(lài)程度。
第一、上述五項(xiàng)均需要護(hù)理的,為完全不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;
第二、上述五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者,大部分不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;
第三、上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者,為部分不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
