一、上下班遇車(chē)禍算工傷嗎

上下班途中遇交通事故也算工傷，這是新《工傷保險(xiǎn)條例》的一大亮點(diǎn)，但不少員工誤認(rèn)為所有交通事故都能認(rèn)定為工傷。

新《條例》將認(rèn)定范圍擴(kuò)大了，從原來(lái)的“上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害”擴(kuò)大到“非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故傷害”，這是“松”的一面，惠及了更多員工；但也有“緊”的一面，新《條例》強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，比如兩輛汽車(chē)在上班路上碰撞，雙方駕駛員都受傷，被交警認(rèn)定為主要責(zé)任的駕駛員，不能被認(rèn)定為工傷，而被撞的一方則能被認(rèn)定為工傷；同樣的，兩非機(jī)動(dòng)車(chē)相撞，承擔(dān)主要責(zé)任的一方也不能認(rèn)定為工傷。

“交通事故”是指《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定的在道路上發(fā)生的機(jī)動(dòng)車(chē)事故和非機(jī)動(dòng)車(chē)事故?！暗缆贰笔侵腹?、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所。在道路以外通行時(shí)發(fā)生的交通事故，參照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

二、工傷死亡賠償金怎么算

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。