一、申請(qǐng)工傷賠償的流程是怎樣的

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額= 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 （依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額= 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)賠償金額= 交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)

4、輔助器具費(fèi)賠償金額= 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額= 本人工資（元／月）×24（一級(jí)傷殘）22（二級(jí)傷殘）...6（十級(jí)傷殘）

7、傷殘津貼賠償金額= 本人工資（元／月）×90%（一級(jí)）85%（二級(jí)）...75%（四級(jí)）

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定）

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額= 工亡職工本人工資（元／月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%）

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額= 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48到60個(gè)月）。

二、工傷賠償數(shù)額有多少

1、如果已經(jīng)繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、認(rèn)定工傷之后，發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定，按照鑒定等級(jí)，計(jì)算殘疾補(bǔ)助金，另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)，勞動(dòng)部門(mén)所屬的社保機(jī)構(gòu)會(huì)將錢發(fā)下的。如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的話，這個(gè)情況，單位一般不會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，這個(gè)時(shí)候，員工一般要自己向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣，只是到時(shí)錢由單位出。

3、與所在單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

4、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

6、對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。