現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，其中多數(shù)是由于用人單位拖欠勞動(dòng)者工資、勞動(dòng)者發(fā)生工傷卻享受不到工傷待遇等原因而引起的。在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，勞動(dòng)者往往處于弱勢(shì)地位。發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料？申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序有哪些？對(duì)此，本文將一一進(jìn)行介紹。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料

申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。

申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人（企業(yè)）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。

仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。

委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有無(wú)代為提出、承認(rèn)、放棄和變更申訴請(qǐng)求、代為進(jìn)行和解權(quán)利。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序

1、根據(jù)《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議，因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的利益被侵害之日起60 El內(nèi)可以向有管轄權(quán)的市、縣（市）、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴人應(yīng)提交書面勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書一式三份及本人的身份證明。被訴人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提供答辯書一式三份及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)法定代表人證明書和授權(quán)委托書等材料。

3、決定受理的案件，申訴人和被訴人應(yīng)在接到《受理通知書》和《應(yīng)訴通知書》后5日內(nèi)交納案件受理費(fèi)和預(yù)交案件處理費(fèi)。仲裁委經(jīng)審查決定不予受理的申訴，應(yīng)在7日內(nèi)制作《不予受理案件通知書》送達(dá)當(dāng)事人。

4、申訴人和被訴人應(yīng)積極提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)。

5、申訴人和被訴人接到仲裁開庭通知，應(yīng)按時(shí)到庭。無(wú)故不到庭者，對(duì)申訴人按自動(dòng)放棄申訴處理，被訴人按缺席裁決。

6、經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)制作仲裁調(diào)解書，仲裁庭制作的調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。

7、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的， 自收到裁決書之日起15日內(nèi)可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

8、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

以上就是有關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料以及申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序的具體情況，希望能給您帶來(lái)幫助。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要準(zhǔn)備齊全相關(guān)材料，其中證據(jù)的收集至關(guān)重要。不管是仲裁還是訴訟，證據(jù)的齊全與否能決定一個(gè)案件的最終結(jié)果。勞動(dòng)者如果想有效地維權(quán)，就要收集好相關(guān)的證據(jù)。如果不知道怎么收集，不妨去咨詢勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師，以避免不必要的麻煩，更好地解決自己所面臨的問(wèn)題。