隨著工作性質(zhì)的多樣化發(fā)展，很多人受到工傷之后就難免會(huì)影響到今后的勞動(dòng)能力，可是如果是臥病在床無(wú)法去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定怎么辦，工傷的勞動(dòng)能力鑒定要多久，想要申請(qǐng)的話又該去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定呢？這樣的問(wèn)題會(huì)困擾受工傷的職工，我想看看下文您的困惑就會(huì)解除了。

一、工傷的勞動(dòng)能力鑒定要多久

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)依法組成專家組，并由專家組提出鑒定意見。鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。

二、去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家、依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

在我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定實(shí)行屬地管理，各地設(shè)立省、地、縣三級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是非常設(shè)機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、工會(huì)方面的代表組成，委員會(huì)下設(shè)辦公室；辦公室設(shè)在各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)和日常工作。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由勞動(dòng)保障行政部門、從事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分為兩級(jí)：設(shè)區(qū)的市一級(jí)和省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，掛靠同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。

職工受到工傷不一定會(huì)影響勞動(dòng)能力，但是一旦影響勞動(dòng)能力，對(duì)今后的生活或許都會(huì)有影響，而且此時(shí)的賠償也會(huì)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論來(lái)確定。那么到底工傷職工應(yīng)該去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定呢，具體的勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間有多久呢？這樣的問(wèn)題或許您在受到工傷時(shí)并不清楚，不妨問(wèn)問(wèn)專業(yè)的律師，也可以請(qǐng)律師陪同申請(qǐng)鑒定或索要賠償，而且律師還會(huì)注重對(duì)相關(guān)證據(jù)的收集，從而最大程度的保護(hù)您的合法權(quán)益。