發(fā)生工傷后很多人認為單位必然會予以補償而不去做工傷鑒定，這樣等過了一定的時間，單位不予以賠償，受傷職工可能面臨索賠無門的情形，為了避免這樣的情形，最好先了解下工傷鑒定有沒有時間限制，其程序是怎么走的，個人申請又該交哪些材料，這樣也好盡早辦理相關手續(xù)。

一、工傷鑒定的程序怎么走

發(fā)生工傷后職工一般應在當?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：

第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認定申請表》。

第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：

1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并形成決定書。

第五步：將工傷認定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、個人申請工傷認定要交哪些材料

用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明。

2、《職工工傷認定申請書》。

3、員工本人身份證和工作證（或工卡）。

4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）。

5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）。

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）。

7、工傷認定所需的其他材料。

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。

職工發(fā)生工傷后是需要先進行工傷認定再進行鑒定嗎，還是工傷認定與鑒定是一樣的，工傷鑒定的程序又是怎樣的，個人申請的話需要提交哪些材料，這一系列問題對于發(fā)生工傷的職工來說至關重要，最好通過專業(yè)的律師來了解這些情況，也可以避免耽誤鑒定的時間，而面對無法索賠的情形。