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工傷職工如何申請(qǐng)傷殘鑒定,工傷傷殘鑒定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

此文章幫助了566人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷職工如何申請(qǐng)傷殘鑒定

醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,受傷職工可以自行申請(qǐng)傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下:

1、凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工,須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書(shū)面申請(qǐng),并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》(一式三份),與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》;

2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后,由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過(guò),貼上申請(qǐng)人小一寸免冠半身近照,并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章;

3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后,連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu),由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì);

4、傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取鑒定結(jié)論

二、工傷傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1級(jí)為:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理;

2級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理;

3級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理;

4級(jí)為:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理;

5級(jí)為:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;

6級(jí)為:器官大部分缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;

7級(jí)為:器官大部分缺損或明顯畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理;

8級(jí)為:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理;

9級(jí)為:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理;

10級(jí)為:器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴,生活能自理。

以上就是關(guān)于“工傷職工如何申請(qǐng)傷殘鑒定”和“工傷傷殘鑒定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”的詳細(xì)介紹,職工發(fā)生工傷后往往要先進(jìn)行工傷認(rèn)定以確認(rèn)自己屬于工傷情形,然后再進(jìn)行傷殘鑒定,確定工傷傷殘等級(jí)和賠償標(biāo)準(zhǔn),如果您自己無(wú)法確認(rèn)不妨問(wèn)問(wèn)專業(yè)的律師,也可以請(qǐng)律師幫忙進(jìn)行工傷索賠。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng),超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要,建議多加留意。
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勞動(dòng)流程

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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽(yáng)門北大街8號(hào)富華大廈D座14層

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