一、什么情況下可認(rèn)定為工傷？

工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工有下列情況之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

同時(shí)，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

但是，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

二、發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷認(rèn)定？

職工發(fā)生工傷以后，所在單位應(yīng)該在30天以內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位逾期沒(méi)有申請(qǐng)，受害職工或者直系親屬、工會(huì)組織也可以直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)限為自事故發(fā)生之日或者被鑒定為職業(yè)病一年內(nèi)。

職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，單位不認(rèn)為是工傷的。由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

在看完上文內(nèi)容后，相信您對(duì)有關(guān)“什么情況下可認(rèn)定為工傷”以及“發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷認(rèn)定”等問(wèn)題能夠有一定的了解，也希望這些內(nèi)容能夠幫助您解決您所遇到的問(wèn)題。實(shí)踐中，如果您不幸遭遇了工傷事故，要及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，不要錯(cuò)過(guò)了認(rèn)定時(shí)效。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，您需要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)資料，避免您受傷的情形不被認(rèn)定工傷的情況出現(xiàn)。否則，一旦您受傷的情況不被認(rèn)定為工傷，所有因受傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，您都只能自己買單。在工傷認(rèn)定的過(guò)程中，如果您有遇到困難，不妨向勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師求助，以尋求更好的解決辦法。