一、經(jīng)濟補償金與賠償金一樣嗎

經(jīng)濟補償金，是指用人單位按照法律規(guī)定在特定條件下向勞動者支付的一種經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償金補償?shù)那樾?、補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)都有法律明確的規(guī)定。同時，經(jīng)濟補償金通常只適用于用人單位向員工支付，勞動法及相關(guān)法律沒有規(guī)定員工向用人單位支付的經(jīng)濟補償金的情形。

按發(fā)生原因劃分，經(jīng)濟補償金的類型支付可分為以下七種：

單位解約型經(jīng)濟補償金：在符合勞動合同法第40、41條的法定情況下，用人單位根據(jù)用工自主權(quán)單方解除勞動合同仍應(yīng)當(dāng)向勞動者支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的情形。法律依據(jù)是勞動合同法40條、41條、46條；

員工解約型經(jīng)濟補償金：因用人單位的法定過錯，勞動者主動解除勞動合同但用人單位仍應(yīng)當(dāng)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的情形。法律依據(jù)是勞動合同法第38條、46條；

協(xié)商解約型經(jīng)濟補償金：即用人單位主動提出解除勞動合同但和勞動者協(xié)商一致，單位仍需要支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的情形，法律依據(jù)勞動合同法第36條、46條；

勞動合同終止型經(jīng)濟補償金：法律依據(jù)是勞動合同法44條、46條；

額外補償型經(jīng)濟補償金：用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金的情形。

競業(yè)限制型經(jīng)濟補償金： 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾危?/p>

克扣拖欠勞動報酬經(jīng)濟補償金：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

賠償金，是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定，造成對方經(jīng)濟損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償，法定賠償金的適用情形無需雙方事先約定。根據(jù)勞動合同法第八十七條，用人單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。同時，勞動合同法第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的、安排加班不支付加班費的、解除或者終止勞動合同，未依法向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹Ｓ蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

二、補償金與賠償金能否并用

《勞動法》第48條規(guī)定：“違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的。用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！?/p>

《實施條例》第25條規(guī)定：“用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算?！薄秳趧雍贤ā凡]有明確規(guī)定用人單位在支付勞動者經(jīng)濟賠償金后還是否需要支付其經(jīng)濟補償，《勞動合同法實施條例》對這一問題進行了進一步的規(guī)定，即用人單位支付了經(jīng)濟賠償金后不必支付經(jīng)濟補償。

上文告訴了大家“經(jīng)濟補償金與賠償金是否一樣”以及“經(jīng)濟補償金與賠償金能否并用”的問題，實踐中更多的是支付經(jīng)濟補償金的情形，那到底哪些情形需要支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢？這些問題可以通過專業(yè)的律師來了解，也可以請律師幫忙索要經(jīng)濟補償金。