一、工傷認(rèn)定的范圍是什么

工傷范圍，指哪些情況可以認(rèn)定為工傷，即工傷認(rèn)定的范圍。

《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

需要說明的是，工傷與視同工傷，其待遇標(biāo)準(zhǔn)基本一致，只是傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)的視同工傷，不系能享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

二、醉酒受傷是不是工傷

工傷保險(xiǎn)主要針對(duì)的是職業(yè)危險(xiǎn)，這種職業(yè)危險(xiǎn)，雖然因崗而異，但是有個(gè)共同點(diǎn)就是個(gè)案危險(xiǎn)是否會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際傷害是不確定的，整體危險(xiǎn)又是不能完全靠人力避免的。而醉酒與否是可以由飲酒者自己掌控的，醉酒致傷顯然不屬于職業(yè)危險(xiǎn)，目前也未見有任何國(guó)家將醉酒納入到工傷保險(xiǎn)范疇。

工傷保險(xiǎn)制度，主要是為了保障因工受傷或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)也要求用人單位和勞動(dòng)者遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程，預(yù)防工傷事故發(fā)生，降低工傷事故的危險(xiǎn)。而醉酒顯然會(huì)導(dǎo)致事故危險(xiǎn)增加。如果把因醉酒導(dǎo)致的傷害納入工傷保險(xiǎn)范疇，勢(shì)必會(huì)鼓勵(lì)這類行為的發(fā)生，這與工傷保險(xiǎn)制度的目的是背道而馳的。所以，《工傷保險(xiǎn)條例》明文規(guī)定，因醉酒導(dǎo)致的傷害，不屬于工傷。