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何為勞務(wù)派遣,如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介?

此文章幫助了404人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、何為勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力派遣等,即勞務(wù)派遣單位根據(jù)用人單位需要,派遣符合用人單位條件的人員到用人單位工作,如家政服務(wù)公司派遣保姆、翻譯公司派遣翻譯人員等。

勞務(wù)派遣是從職業(yè)介紹活動衍生出來的、相對于傳統(tǒng)雇傭方式的一種用工方式,它將本為一體的雇傭、使用相分離,形成派遣公司、要派公司、受派員工三方關(guān)系。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣企業(yè)招人不用人,用人單位只用人不招人,這種招聘和用人相分離的用工模式,在國際上十分流行。

從國際范圍來看,勞務(wù)派遣以其機(jī)制靈活、用工效率高、便于管理、有利于人才流動而獲得企業(yè)青睞,逐漸成為勞動力市場上一個(gè)重要組成部分,成為人力資源外包的一種形式。

二、如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)中介

從勞務(wù)派遣的概念和特點(diǎn)來看,勞務(wù)派遣與勞務(wù)中介之間存在明顯的區(qū)別,其根本區(qū)別在于勞務(wù)派遣組織必須與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,建立勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系。它采取了由勞務(wù)派遣公司根據(jù)企、事業(yè)單位崗位的需要,派遣符合條件的人員到用工單位工作的全新用工方式。其特點(diǎn)是建立一種新型的勞動關(guān)系,即聘用分離的用人不管人,管人不用人的新型機(jī)制。而勞務(wù)中介組織主要是向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù),并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。勞動者與勞務(wù)中介組織不簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關(guān)系,其相互關(guān)系不受《勞動法》的調(diào)整,其相互關(guān)系是一種居間法律關(guān)系,其相互關(guān)系受《合同法》的調(diào)整。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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