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工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不全怎么辦,怎么告知補(bǔ)正?

此文章幫助了1998人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不全怎么辦?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。這一規(guī)定的目的是為了提高工傷認(rèn)定工作效率,方便工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。工傷認(rèn)定屬于一種事實(shí)認(rèn)定,勞動(dòng)保障部門若要作出工傷認(rèn)定決定,必須依據(jù)相應(yīng)的事實(shí)材料以及相關(guān)證據(jù)。因此,要求工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交相關(guān)的材料。勞動(dòng)保障部門在審查申請(qǐng)人提供的材料時(shí),如果發(fā)現(xiàn)材料不完整,應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

二、怎么告知補(bǔ)正?

關(guān)于告知的時(shí)限,勞動(dòng)保障部在《工傷認(rèn)定辦法》中作了規(guī)定,即勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知。對(duì)于這一規(guī)定,應(yīng)把握以下幾點(diǎn):

一是凡能當(dāng)場(chǎng)告知的應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)告知,對(duì)于當(dāng)場(chǎng)不好判斷的適用15個(gè)工作日的告知期限;

二是告知必須以書面形式,以便申清人能夠及時(shí)補(bǔ)正全部所需材料。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

進(jìn)行工傷申報(bào)的時(shí)候,要填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提供首診病歷本。對(duì)病歷本的保留絕對(duì)不可粗心,它關(guān)系到工傷鑒定結(jié)果,更是勞動(dòng)者索賠的重要證據(jù)。不少用工單位借報(bào)賬之名將其拿去再不歸還,這就造成了勞動(dòng)者申報(bào)工傷和索賠的困難。為此,勞動(dòng)者對(duì)首診病歷本切不可大意。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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