一、工傷的護理費是多少

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二、工傷死亡賠償怎么計算

1、工傷死亡賠償相關(guān)法律規(guī)定

依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（3）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2、工傷死亡具體計算公式

（1）喪葬補助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金

①配偶：依靠死者生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動能力；死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；

計算：死亡職工本人工資×40%

②其他親屬：死亡職工生前提供主要生活來源的；完全喪失勞動能力的；子女未滿18周歲的；死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

計算：死亡職工本人工資×30%

③孤寡老人或孤兒

計算：死亡職工本人工資×50%

（3）一次性工亡補助金

計算：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48-60）

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