案情回顧：員工替同事開車受傷申請工傷

李某系乳品公司職工，長期隨車裝卸牛奶。乳品公司另與該公司職工張某簽定了乳品運(yùn)輸承包合同，約定該公司送往鄰區(qū)的乳品由張某貨車承運(yùn)，公司支付運(yùn)費(fèi)，承運(yùn)方需保障隨車裝載工的人身安全和產(chǎn)品安全并按規(guī)定辦理人、車保險。因事故造成人員傷亡和產(chǎn)品損失的，由承運(yùn)人承擔(dān)。

2008年12月5日晚，李某乘坐張某駕駛的貨車赴鄰區(qū)運(yùn)送牛奶，次日返回途中，因李某持有A2機(jī)動車駕駛證，張某遂讓李某替其駕駛。凌晨3時許，因李某疲勞駕駛，車撞到路邊大樹側(cè)翻，造成車損，李某及張某受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定，李某對此負(fù)全部責(zé)任。2009年6月，李某向被告滕州市勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定。7月3日，該局作出對李某不予工傷認(rèn)定的決定，李某不服，遂向滕州市人民法院提起行政訴訟。

裁判意見：替同事開車受傷是否為工傷

對于李某是否應(yīng)認(rèn)定為工傷，合議庭合議時有兩種意見。

第一種意見認(rèn)為，從工作時間看，李某受傷的時間是其在為公司運(yùn)送牛奶的途中，屬于工作時間。從工作場所看，李某在駕駛車輛時受傷，該車輛是運(yùn)送牛奶的運(yùn)輸工具，屬于在工作場所內(nèi)。從履行工作職責(zé)看，雖然李某的本職工作是搬運(yùn)工，但其具有駕駛貨運(yùn)車輛的資格，其駕駛該車輛不屬于《工傷保險條例》第16條排除認(rèn)定工傷的情形，且其替他人駕駛車輛也是為本單位的工作服務(wù)，并無惡意，發(fā)生事故也非李某主觀故意。因而，李某駕駛車輛受傷符合《工傷保險條例》第14條第3項(xiàng)工傷認(rèn)定的情形，屬于工傷。

第二種意見認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第14條第3項(xiàng)的規(guī)定，李某受到意外傷害不是因履行工作職責(zé)所致，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

律師說法：怎么認(rèn)定工傷

本案涉及的主要問題是，李某受傷是否屬于因履行工作職責(zé)所致。第一種觀點(diǎn)是正確的，理由如下：

根據(jù)《工傷保險條例》第14條第3項(xiàng)的規(guī)定，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

“工作時間”是指法律規(guī)定的或單位要求職工工作的時間，根據(jù)法律規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過8小時。如果單位在合法的前提下對其職工的工作時間有特殊要求，比如對那些實(shí)行不定時工作制的職工來說，單位確定的工作時間，就應(yīng)屬于工作時間。本案中的李某的工作是隨車裝卸貨物，其時間應(yīng)屬不定時的工作。其在運(yùn)輸途中受到傷害，自然屬于工作時間無疑。

“工作場所”主要指職工日常工作所在的場所，李某作為裝卸工，汽車即是其工作場所，李某隨車同行受到傷害，當(dāng)屬在工作場所內(nèi)。

“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”應(yīng)是因履行本職工作中所應(yīng)盡義務(wù)而受到的傷害。這里的本職工作應(yīng)采廣義說，即凡為本單位工作而受傷害的均應(yīng)是因履行工作職責(zé)受到傷害。比如，司機(jī)在為完成單位交給的運(yùn)輸任務(wù)，在行車途中受到傷害，是屬于履行工作職責(zé)受到傷害；而司機(jī)在工作時間為幫助本單位搬運(yùn)工人裝卸貨物受傷，同樣應(yīng)是因履行工作職責(zé)受到傷害。這樣規(guī)定，主要是考慮盡量保護(hù)勞動者權(quán)益。本案的李某作為乳品公司職工，從事隨車裝卸牛奶工作，其任務(wù)是將牛奶運(yùn)至目的地后裝卸。這與“途中的運(yùn)輸”自然有著直接或間接的聯(lián)系。換句話說，李某在途中圍繞運(yùn)送牛奶的車輛所做的工作，均應(yīng)視為履行工作職責(zé)。在運(yùn)輸途中，持有機(jī)動車駕駛證的李某受到張某指令替其駕駛，是一種善意行為，目的是為完成公司的運(yùn)送牛奶任務(wù)。因而，其受到傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷。那種以“李某擅自替他人駕車顯然已非工作需要”，“李某駕車受傷與從事隨車裝卸工作沒有必然聯(lián)系”的觀點(diǎn)，是站不住腳的。