一、什么是養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、養(yǎng)老保險的辦理程序是怎樣的
一、.辦理審批程序:
1.用人單位填寫干部,工人退(離)休申請表,審批,蓋章;
2.報送主管部門審批,蓋章;
3.干部退(離)休按干部管理權限范圍內審批[即按深辦(1993)54號],然后送社會保險管理局核定退(離)休,退職費;
4.工人送社會保險管理局養(yǎng)老保險處審批;
5.駐深企業(yè)的職工,經(jīng)主管部門審批后,報市社會保險管理局審核.
二.需具備材料:
1.退(離)休、退職申請表一式二份,1寸相片1張;
2.檔案調入深圳市的調令正本,及身份證復印件;
3.職務任命審批表,職稱資格證、職務職稱任聘書;
4.參加社會保險的電腦卡和打印繳交保險金的情況表;
以上資料要求單位在每月25日之前報送.
三.審批后程序:
1.符合條件的:登記、編號、核定退(離)休費,輸入電腦;不符合條件的退回單位;
2.每月25日之后,單位可取回退(離)休、退職申請表等材料;
3.退(離)休退職費從批準的次月5日后轉到退(離)休、退職人員的個人銀行帳戶,少部分轉入單位.
