勞動關系如何構成，構成勞動關系有哪些要件？
（一）勞動關系的主體
指參加勞動法律關系享有權利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位。作為勞動關系主體的勞動者，外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關系的主體必須符合我國《勞動法》關于勞動能力的規(guī)定。作為勞動關系主體的用人單位，主要指法人和非法人組織。
（二）勞動關系的客體
指勞動關系主體的權利義務共同指向的對象。主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要，可以為人類所控制，具有一定經(jīng)濟價值的物質(zhì)實體；行為，主要指勞動行為和勞動管理行為。
（三）勞動關系的內(nèi)容
指勞動法律關系的主體依法享有的勞動權利和承擔的勞動義務。
