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公司違法注銷(xiāo),股東仍要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任

此文章幫助了502人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

公司違法注銷(xiāo)

某商貿(mào)公司未給公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后來(lái)該員工去送貨時(shí)發(fā)生交通事故,導(dǎo)致右腿受傷,住院治療花去醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元。經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫挝徽J(rèn)定為工傷。在這過(guò)程中,該公司因故解散并進(jìn)行清算,清算組由公司兩個(gè)股東組成。公司清算未通知該員工,很快公司便辦理了注銷(xiāo)手續(xù)。之后該員工被鑒定為六級(jí)傷殘。該員工申請(qǐng)仲裁,要求兩股東承工傷賠償12萬(wàn)元。

案例焦點(diǎn)是什么?

該公司未支付員工工傷賠償?shù)那樾蜗逻M(jìn)行公司注銷(xiāo)是否合法?股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任?

《中華人民共和國(guó)公司法》第186條規(guī)定:“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi),未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)?!?/p>

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》(法釋〔2008〕6號(hào))第11條規(guī)定:“公司清算時(shí),清算組應(yīng)當(dāng)按照《公司法》第一百八十六條的規(guī)定,將公司解散清算事宜書(shū)面通知全體已知債權(quán)人,并根據(jù)公司規(guī)模和營(yíng)業(yè)地域范圍在全國(guó)或者公司注冊(cè)登記地省級(jí)有影響的報(bào)紙上進(jìn)行公告?!?/p>

由此,公司注銷(xiāo)時(shí)必須做到兩點(diǎn),一是必須書(shū)面通知債權(quán)人,二是自成立清算組之日算起105日后才能辦理注銷(xiāo);否則即屬程序上違法。

該員工是《公司法》中規(guī)定的債權(quán)人嗎?

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!?/p>

本案中,該員工在公司存續(xù)期間已被認(rèn)定為工傷,但由于公司未給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),依據(jù)該規(guī)定,公司應(yīng)對(duì)王某支付工傷賠償。因此,王某與該公司之間債權(quán)關(guān)系明確,該公司在注銷(xiāo)時(shí)為了逃避債務(wù)而不對(duì)王某盡通知義務(wù),且在短短的30日內(nèi)即辦理了注銷(xiāo)手續(xù),其行為顯然違反《公司法》等規(guī)定。因此,該公司的注銷(xiāo)屬于違法注銷(xiāo)。

公司未依法注銷(xiāo),股東承擔(dān)未清算的債務(wù)

《公司法》第一百九十條第三款規(guī)定:“清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定(二)》(法釋〔2008〕6號(hào))第十一條第二款及第十九條又作了進(jìn)一步的解釋。根據(jù)上述規(guī)定,債權(quán)人有權(quán)主張清算組成員或有限責(zé)任公司股東對(duì)原公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,該商貿(mào)公司股東田某和李某應(yīng)對(duì)王某承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動(dòng)者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來(lái)的待遇不變,由所在單位支付,但是時(shí)間不能超過(guò)12個(gè)月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用工方無(wú)故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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地址:北京朝陽(yáng)門(mén)北大街8號(hào)富華大廈D座14層

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