一、什么叫不定時工作制
不定時工作制，是一種經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)而實行的不按照標(biāo)準(zhǔn)工時制上下班工作的工時制度。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的企業(yè)員工，企業(yè)可以不實行《勞動法》第44條的規(guī)定支付員工加班工資。
二、哪些職工可以享受不定時工作制
企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。
（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；
（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；
（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。
