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什么是社會保險(xiǎn),社會保險(xiǎn)能以現(xiàn)金發(fā)給勞動者嗎?

此文章幫助了908人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是社會保險(xiǎn)

社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險(xiǎn)、醫(yī)療社會保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。

二、社會保險(xiǎn)能以現(xiàn)金發(fā)給勞動者嗎

如果員工不愿意參加社會保險(xiǎn),那么用人單位是不是可以不為其參保?答案是否定的。但在此次勞動部門開展的勞動用工檢查中,有些用人單位還在勞動合同中明確,社會保險(xiǎn)以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動者。

一家用人單位在與員工的合同中約定:因外省員工,社會保險(xiǎn)賬戶未遷入瀏陽,甲方按實(shí)補(bǔ)給乙方社會保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分?!皢挝灰獮樵诼殕T工繳納社會保險(xiǎn),這是單位應(yīng)盡的義務(wù),但不能以任何補(bǔ)貼或現(xiàn)金的形式支付給在職員工?!眲趧硬块T表示,職工和單位都有按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。單位應(yīng)繳部分以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動者,不能保證每個(gè)勞動者都按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,勢必影響到勞動者退休后能否領(lǐng)取養(yǎng)老金、能否享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,其他如失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)待遇等也將相應(yīng)受到損害。

對于已在外地有社會保險(xiǎn)賬戶的勞動者,在全國社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次較低的情況下,賬戶的轉(zhuǎn)接和合并暫時(shí)不順暢,但在國家新政策出臺之前,用人單位也必須為勞動者在本地辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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