一、案件事實(shí)
原告長(zhǎng)舟公司訴被告汪娟勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,原告長(zhǎng)舟公司訴稱:被告為原告的職工,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被告未經(jīng)原告批準(zhǔn)即離崗不上班,被告屬未與原告協(xié)商一致單方與原告解除勞動(dòng)關(guān)系。2013年8月14日原告收到應(yīng)城市勞動(dòng)仲裁院送達(dá)的仲裁應(yīng)訴文書,雖然該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書上署名有被告的名字,但并不能確定是被告本人所寫,其真實(shí)性有異議,且超過(guò)仲裁時(shí)效。2013年10月18日原告收到應(yīng)勞仲案字第(2013)067號(hào)裁決書,原告認(rèn)為該裁決書內(nèi)容沒(méi)有事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù),故訴至法院,請(qǐng)求判令①原告不應(yīng)為被告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn);②原告不應(yīng)為被告補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn);③原告不應(yīng)向被告支付被告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;④原告不應(yīng)向被告退還滯納金500元;⑤原告不應(yīng)為被告辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);⑥被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
原告長(zhǎng)舟公司為支持其訴訟主張,向本院提交了證據(jù)。
被告汪娟辯稱:我與原告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,原告無(wú)視勞動(dòng)者人權(quán),長(zhǎng)期超時(shí)工作,工資低,無(wú)節(jié)假日,加班無(wú)薪,拒不給員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等原因被迫辭職,其行為侵害了勞動(dòng)者的基本權(quán)利。請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求,判令原告為被告①補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月;②補(bǔ)繳2011年1月至2012年1月的醫(yī)療保險(xiǎn);③支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元;④退還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被罰滯納金500元;⑤辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
被告汪娟為支持其辯稱理由,向法院提交了證據(jù)。
法院根據(jù)確認(rèn)的有效證據(jù)及庭審中原、被告的一致陳述,認(rèn)定案件事實(shí)如下:
被告汪娟是原湖北七二八鹽化有限公司職工,湖北七二八鹽化有限公司破產(chǎn)改制后,于2009年11月4日成立原告長(zhǎng)舟公司,被告汪娟從原告長(zhǎng)舟公司成立起,就到長(zhǎng)舟公司成品車間工作,月平均工資1400元,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告汪娟在原告長(zhǎng)舟公司工作期間,原告長(zhǎng)舟公司為被告汪娟繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月,但沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2012年1月31日被告汪娟向原告長(zhǎng)舟公司出具了“辭職書”后離開(kāi),原告長(zhǎng)舟公司于2012年1月停發(fā)被告汪娟的工資。此后,被告汪娟經(jīng)常到應(yīng)城市東馬坊辦事處驛東社區(qū)反映要求原告長(zhǎng)舟公司解決其醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等問(wèn)題,2012年和2013年春節(jié)前后,應(yīng)城市東馬坊辦事處負(fù)責(zé)人組織前長(zhǎng)舟公司職工與原告長(zhǎng)舟公司多次協(xié)商解決其醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題,但沒(méi)有結(jié)果。為此,被告汪娟于2013年8月8日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求原告長(zhǎng)舟公司為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);退還社保費(fèi)被罰滯納金;支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并將其養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)到應(yīng)城市東馬坊驛東社區(qū)統(tǒng)一管理。
二、法院判決
法院認(rèn)為:原告長(zhǎng)舟公司成立于2009年11月4日,從原告長(zhǎng)舟公司成立時(shí),被告汪娟就到原告長(zhǎng)舟公司成品車間工作,月平均工資為1400元,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告汪娟在原告長(zhǎng)舟公司工作期間,原告長(zhǎng)舟公司為其繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月,但沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。原告長(zhǎng)舟公司與被告汪娟于2012年1月31日解除勞動(dòng)合同后,原告長(zhǎng)舟公司既沒(méi)有向被告汪娟支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,亦沒(méi)有向其出具解除勞動(dòng)合同證明書。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng),第四十六條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,原告長(zhǎng)舟公司應(yīng)為被告汪娟繳納醫(yī)療保險(xiǎn),支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故原告長(zhǎng)舟公司要求不補(bǔ)繳被告汪娟醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不支付被告汪娟解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求,不符合法律規(guī)定,本院依法不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條第一款的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此,原告長(zhǎng)舟公司要求不應(yīng)為被告汪娟辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的訴訟請(qǐng)求,不符合法律規(guī)定,本院依法不予支持。原告長(zhǎng)舟公司為被告汪娟繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月,被告汪娟在庭審中并沒(méi)有提交相應(yīng)的證據(jù)證明原告長(zhǎng)舟公司扣其滯納金500元,故原告長(zhǎng)舟公司要求不應(yīng)為被告汪娟補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),不應(yīng)為其退還滯納金500元的訴訟請(qǐng)求,本院依法予以支持。被告汪娟辯稱雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間,原告沒(méi)有為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn),雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,原告拒不將其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出,要求原告長(zhǎng)舟公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,繳納醫(yī)療保險(xiǎn)并為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辯解意見(jiàn),符合事實(shí)和法律規(guī)定,本院依法予以采信;但要求原告長(zhǎng)舟公司補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至2012年1月,退還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被罰滯納金500元的辯解意見(jiàn),因無(wú)相應(yīng)的證據(jù),本院依法不予采信。被告汪娟的月平均工資為1400元,其解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為(1400元/月×2.5個(gè)月)3500元(時(shí)間從2009年11月至2012年1月),因被告汪娟在辯稱中只要求原告長(zhǎng)舟公司支付其解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元,故本院確定原告長(zhǎng)舟公司支付被告汪娟解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為1700元。據(jù)此,經(jīng)合議庭評(píng)議,依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng),第四十六條第一款第三項(xiàng),第四十七條,第五十條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條,第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:
1、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司與被告汪娟解除勞動(dòng)合同。
2、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司為被告汪娟補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司向被告汪娟支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1700元。
4、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司為被告汪娟辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司不應(yīng)為被告汪娟補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
6、原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司不應(yīng)向被告汪娟退還滯納金500元。
7、駁回原告湖北長(zhǎng)舟鹽化有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
綜上可知,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,勞動(dòng)者的合法權(quán)益即受法律保護(hù),用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于此類問(wèn)題的具體處理,可以咨詢專業(yè)律師尋求解答。
