一、職工下落不明期間保險(xiǎn)福利怎么算
職工因工外出期間因意外事故下落不明的，其保險(xiǎn)福利待遇按原勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、職工下落不明期間工資怎么算
職工因患精神病或非因工外出下落不明的，從下落不明的第2個(gè)月起，停發(fā)工資和一切勞保福利待遇。下落不明期間有供養(yǎng)直系親屬的，應(yīng)按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬一定的生活費(fèi)。生活費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：以職工本人下落不明前1年月平均工資為基數(shù)，有1個(gè)供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給60%；有2個(gè)供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給65%；有3個(gè)或以上供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給70%。經(jīng)查證已死亡的，按因病或非因工死亡待遇處理。
