國(guó)美索賠4900萬(wàn)

陳曉是永樂(lè)家電的創(chuàng)始人，2006年，永樂(lè)家電被國(guó)美收購(gòu)，陳曉出任國(guó)美電器總裁。2008年，國(guó)美創(chuàng)始人黃光裕被捕，陳曉出任國(guó)美電器董事會(huì)代理主席。2011年3月，陳曉離開(kāi)國(guó)美電器。

國(guó)美電器原高管陳曉于2011年離開(kāi)國(guó)美，此后兩家媒體發(fā)表了關(guān)于陳曉的采訪報(bào)道，報(bào)道中，陳曉披露大量涉及國(guó)美的言論。國(guó)美對(duì)此表示強(qiáng)烈不滿，將陳曉訴至朝陽(yáng)區(qū)法院，昨天，此案開(kāi)庭審理。

原告國(guó)美電器有限公司、北京國(guó)美電器有限公司起訴稱：2011年5月10日，《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》發(fā)表了對(duì)陳曉題為《國(guó)美事件再露面 陳曉大爆國(guó)美財(cái)務(wù)漏洞》的采訪報(bào)道。此外，《商界》雜志2011年6月刊也發(fā)表了對(duì)陳曉題為《陳曉是與非》的報(bào)道。在上述兩篇報(bào)道中，陳曉均披露了大量有損國(guó)美品牌形象的不實(shí)、歪曲甚至誹謗言論，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)美的聲譽(yù)，并造成國(guó)美重大經(jīng)濟(jì)損失。

原告表示，上述報(bào)道刊登后，國(guó)內(nèi)外媒體進(jìn)行了大量轉(zhuǎn)載和報(bào)道，原告在港交所上市的“國(guó)美電器控股有限公司”的股價(jià)在復(fù)盤后連續(xù)兩天下跌，市值損失達(dá)30多億港元。此外，原告持有的約1400家國(guó)美電器門店的日常經(jīng)營(yíng)也遭受重大影響。

兩原告認(rèn)為，陳曉的行為給原告的經(jīng)營(yíng)以及“國(guó)美電器”品牌的形象聲譽(yù)造成極大傷害，直接導(dǎo)致其商品銷售受到影響。兩原告要求陳曉在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》和《商界》上公開(kāi)道歉三次，并賠償經(jīng)濟(jì)損失4900萬(wàn)元。

訴其離職高管后違反保密協(xié)議

公司高管負(fù)有保密義務(wù)

公司法第一百四十九條規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得有擅自披露公司秘密的行為，明確規(guī)定了董事、高級(jí)管理人員的保密義務(wù)，這是一種法定義務(wù)、無(wú)償義務(wù)，僅適用于公司董事和高級(jí)管理人員。法定義務(wù)具有一定的強(qiáng)制性，一旦違反可能要追究相應(yīng)的法律責(zé)任；而約定義務(wù)則只需承擔(dān)一定的違約責(zé)任。

而勞動(dòng)合同法中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定，

勞動(dòng)法第二十三條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。