一、勞動保護的內容有哪些

勞動安全保護為了捉住勞動者的勞動安全，防止和消除勞動者在勞動和生產過程中的傷亡事故，以有防止生產設備遭到破壞，我國《勞動法》和其他相關法律、法規(guī)制定了勞動安全技術規(guī)程。安全技術規(guī)程的要包括：

①機器設備的安全；

②電氣設備的安全；

③鍋爐、壓力的容器的安全；

④建筑工程的安全；

⑤交通道路的安全。企業(yè)必須按照這些安全技術規(guī)程使各種生產設備達到安全標準，切實保護勞動者的勞動安全。

勞動衛(wèi)生保護為了保護勞動者在勞動生產過程中的身體健康，避免有毒、有害物質的危害，防止、消除職業(yè)中毒和職業(yè)病，我國制定了有關勞動衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)：《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《國務院關于加強防塵防毒工作的規(guī)定》、《關于防止廠礦企業(yè)中粉塵危害的決定》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關于防治塵肺病條例》等。這些法律、法規(guī)都制定了相應的勞動衛(wèi)生規(guī)程，主要包括以下內容：①防止粉塵危害；②防止有毒、有害物質的危害；③防止噪聲和強光的刺激；④防暑降溫和防凍取暖；⑤通風和照明；⑥個人保護用品的供給。企業(yè)必須按照這些勞動衛(wèi)生規(guī)程達到勞動衛(wèi)生標準，才能切實保護勞動者的身體健康。

二、未成年人勞動保護的內容

未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動者。由于未成年工的身體還沒有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會危害生長發(fā)育和身體健康。因此，國外對未成年人就業(yè)做出了一些保護性的規(guī)定，主要包括：⑴ 用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作；⑵ 不得安排從事重體力勞動；⑶ 不得安排從事其他禁忌從事的勞動，包括森林業(yè)伐木、及流放作業(yè)、高空作業(yè)、放射性物質超標的作業(yè)以及其他會影響生長發(fā)育的作業(yè)；⑷ 要對未成年工定期進行健康檢查。一般說來，這些未成年人雖然已經可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。如果能讓他們在就業(yè)之前參加一兩年的職業(yè)技術培訓，掌握一些實用技術，在外出以后就能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。