一、女職工在孕期不得從事勞動

1、作業(yè)場所空氣含鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；

2、制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

3、作業(yè)場所放射性質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

4、人力進行的土方和石方作業(yè)，《體力勞動強度分級》標準第三級體力勞動強度的作業(yè)；

5、伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；

6、工作中需要頻繁彎、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)等；

7、國家標準《高處作業(yè)分級》中規(guī)定一級高處作業(yè)，即凡在高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

女職工哺乳期不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；不得安排其延長工作時間和夜班勞動。禁忌從事的勞動主要是接觸有毒有害物質(zhì)的工作。

女職工有不滿1周歲嬰兒的，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘，多胞胎生育的，每次哺乳一個嬰兒，每次哺乳增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)療部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿正值夏季，也可延長一二個月。

二、女工特殊勞動保護的內(nèi)容

根據(jù)《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等法律、法規(guī)和政策，對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定主要包括以下幾個方面：

(1)男女同工同酬?！稇椃ā芬?guī)定：國家保護婦女的權(quán)利和利益，實行男女同工同酬?！秼D女權(quán)益保障法》規(guī)定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。

(2)男女就業(yè)平等，企業(yè)招工時不得歧視婦女?！秼D女權(quán)益保障法》規(guī)定：國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》：凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

(3)禁止安排女職工從事高勞動強度的勞動。《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。根據(jù)<勞動法>和<女職工勞動保護規(guī)定>：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

(4)根據(jù)《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》：禁止安排婦女從事礦山井下、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)，《體力勞動強度分級》標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)，建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負重(指每小時負重次數(shù)在6次以上)每次負重超過20公斤，間斷負重每次負重超過25公斤的作業(yè)。

(5)對婦女生理機能變化過程中保護，一般是指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護。《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》對這些問題作了規(guī)定。

(6)對女職工勞動保護設(shè)施的規(guī)定。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》：女職工比較多的單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。