周杰倫演唱會怒罵“安保人員”

4月30日晚，周杰倫在西安舉辦了“地表最強(qiáng)”演唱會時怒罵安保人員的視頻引爆微博。在視頻中可以看到，事情的起因源于在演唱會現(xiàn)場一安保人員把粉絲的燈牌丟掉時，被周杰倫看到，周杰倫在舞臺上向該安保人員喊話：“你不要亂丟我歌迷的燈牌，你把燈牌還給她呀?！钡摪脖Ｈ藛T沒有反應(yīng)，這才引得周杰倫大喊“你可以維持秩序，但你把我粉絲燈牌丟掉做什么？滾出去！你給我滾出去！聽見沒有”。這一行為引得現(xiàn)場一片混亂。

事件發(fā)生后，周杰倫通過官方微博發(fā)布了一則道歉視頻。主要說了三點(diǎn)：1、謝謝安保人員犧牲假期來維護(hù)現(xiàn)場秩序，維護(hù)歌迷安全；2、對于昨天罵警察“滾出去”的事情，他自己表示非常抱歉，不應(yīng)該沖動說這些話，非常對不起；3、希望將來還是有一個守秩序和美好的演唱會。

據(jù)知情人稱被罵的安保人員是一名特警：當(dāng)時歌迷站在椅子上舉著牌子蹦蹦跳跳，不僅影響后排觀眾，也有危險，因此該特警就將燈牌打了下來，造成了周杰倫的誤會。

“安保人員”是否適用勞動法？

一般大型活動，為了方便群眾參加和觀看，基本都會安排在周末和假期。所以，很多民警、特警、協(xié)警，都會在假期里加班去執(zhí)勤維護(hù)秩序。每一場演唱會背后都有大量的警察、輔警、保安在默默努力執(zhí)勤。安保人員的責(zé)任是保護(hù)現(xiàn)場觀眾的安全，每一個勞動者都應(yīng)被尊重，值得我們關(guān)注的是發(fā)生勞動爭議時，“安保人員”是否適用勞動法？

一般來說不適用勞動法的情形：

（一）國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員，事業(yè)單位和社會團(tuán)體中納入公務(wù)員編制或者參照公務(wù)員進(jìn)行管理的工作人員，適用《公務(wù)員法》，不適用勞動法。

（二）實(shí)行聘任制的事業(yè)單位與其工作人員的關(guān)系，法律、行政法規(guī)或國務(wù)院另有規(guī)定的，不適用勞動法；如果沒有特別規(guī)定的，適用勞動法。

（三）從事農(nóng)業(yè)勞動的農(nóng)村勞動者（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外）不適用勞動法。

（四）現(xiàn)役軍人、軍隊(duì)的文職人員不適用勞動法。

（五）家庭雇用勞動關(guān)系不適用勞動法。

（六）在中華人民共和國境內(nèi)享有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人等不適用勞動法。

（七）義務(wù)性勞動關(guān)系、慈善性勞動關(guān)系、家務(wù)勞動關(guān)系不適用勞動法。

綜上，做為民警、特警的安保人員一般屬于國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員，事業(yè)單位和社會團(tuán)體中納入公務(wù)員編制或者參照公務(wù)員進(jìn)行管理的工作人員，不適用勞動法，如果安保人員是與企業(yè)簽約的保安則適用勞動法。以上就是關(guān)于“周杰倫演唱會怒罵‘安保人員’，‘安保人員’是否適用勞動法？”的介紹，勞動者是否適用勞動法，要根據(jù)勞動者自身的工作性質(zhì)決定。一旦發(fā)生相關(guān)勞動爭議，建議及時找法邦網(wǎng)專業(yè)的勞動法律師咨詢，以期盡早解決問題。