一、參加生育保險(xiǎn)的待遇

1女職工生育按法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假、產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資發(fā)放，由生育保險(xiǎn)基金支付。

2女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

4女職工生育或流產(chǎn)后，由本人所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。

享受生育保險(xiǎn)需要哪些手續(xù)

女職工在孕育期間需要進(jìn)行孕期體檢，應(yīng)當(dāng)向用人單λ出示衛(wèi)生部門的建議，按用人單λ的規(guī)定請(qǐng)假;需要休產(chǎn)假，也應(yīng)按單λ的規(guī)定請(qǐng)假。參加生育保險(xiǎn)的女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明以及嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。δ參加生育保險(xiǎn)的女職工，應(yīng)按用人單λ的要求按月領(lǐng)取產(chǎn)假工資、報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi);用人單λ應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為其支付產(chǎn)假工資、報(bào)銷全部生育醫(yī)療費(fèi)用。

二、如何保護(hù)自己的生育保險(xiǎn)權(quán)益

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在生育保險(xiǎn)權(quán)益受到侵害時(shí)，主要有三種保護(hù)渠道可以利用：一是該職工與用人單λ發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 天之內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴;由該仲裁委進(jìn)行公正裁決，要求用人單λ向生育女職工支付相應(yīng)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二市向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門的監(jiān)察大隊(duì)投訴，由該監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)督用人單λ，糾正侵權(quán)行為。三是該職工與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生行政爭(zhēng)議，可自知道該具體侵權(quán)行為之日起60天之內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，也可自知道該具體侵權(quán)行為之日起 3 個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。